Persone & Imprese 1997, n.1
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Title:
Persone & Imprese 1997, n.1Table of contents:
- Indice page 3- Presentazione, con qualche riflessione page 6
- Introduzione: l'idea, lo sviluppo, l'ambizione page 10
- Il lavoro che cambia: risorsa uomo e conoscenza page 16
- La qualità della persona nel cambiamento dell'organizzazione page 23
- Da forza lavoro a personale, da risorse umane a persone: il percorso culturale di sviluppo degli approcci all'uomo del lavoro page 29
- Tempo e lavoro: l'organizzazione delle risorse umane nel cambiamento page 35
- La funzione aziendale 'direzione del personale': com'e', cosa fa. Ieri oggi e domani page 41
- Esigenze di professionalità e programmazione delle risorse page 52
- L'organizzazione del lavoro: obiettivi aziendali ed efficienza page 62
- L'acquisizione delle risorse page 74
- Mansioni e compiti: i bisogni formativi page 83
- La persona e' la risorsa dell'impresa: la valutazione del personale page 92
- Carriera, miti e realtà: narciso e boccadoro in azienda page 100
- In tema di flessibilità retributiva: strumenti e condizioni page 105
- Uscire dall'impresa: ammortizzatori sociali, impatto organizzativo e dinamiche relazionali page 117
- Non si può non comunicare: vincoli e opportunità per l'impresa page 122
- Come cambia la leadership page 130
- Il lavoro che cambia nella dimensione macroeconomica page 137
- Il lavoro che cambia e i suoi presupposti: scienza e formazione page 146
- Il lavoro che cambia e l'innovazione tecnologica page 150
- Il lavoro che cambia ed il sindacato: nuovi ambiti di azione page 158