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  <dc:title>Persone &amp; Imprese 1997, n.1</dc:title>
  <dc:creator>UM.E.S.</dc:creator>
  <dc:subject>Società</dc:subject>
  <dc:subject>Imprese</dc:subject>
  <dc:subject>Istituzioni</dc:subject>
  <dc:subject>Sussidiarietà</dc:subject>
  <dc:description>- Indice #3</dc:description>
  <dc:description>- Presentazione, con qualche riflessione #6</dc:description>
  <dc:description>- Introduzione: l&apos;idea, lo sviluppo, l&apos;ambizione #10</dc:description>
  <dc:description>- Il lavoro che cambia: risorsa uomo e conoscenza #16</dc:description>
  <dc:description>- La qualità della persona nel cambiamento dell&apos;organizzazione #23</dc:description>
  <dc:description>- Da forza lavoro a personale, da risorse umane a persone: il percorso culturale di sviluppo degli approcci all&apos;uomo del lavoro #29</dc:description>
  <dc:description>- Tempo e lavoro: l&apos;organizzazione delle risorse umane nel cambiamento #35</dc:description>
  <dc:description>- La funzione aziendale &apos;direzione del personale&apos;: com&apos;e&apos;, cosa fa. Ieri oggi e domani #41</dc:description>
  <dc:description>- Esigenze di professionalità e programmazione delle risorse #52</dc:description>
  <dc:description>- L&apos;organizzazione del lavoro: obiettivi aziendali ed efficienza #62</dc:description>
  <dc:description>- L&apos;acquisizione delle risorse #74</dc:description>
  <dc:description>- Mansioni e compiti: i bisogni formativi #83</dc:description>
  <dc:description>- La persona e&apos; la risorsa dell&apos;impresa: la valutazione del personale #92</dc:description>
  <dc:description>- Carriera, miti e realtà: narciso e boccadoro in azienda #100</dc:description>
  <dc:description>- In tema di flessibilità retributiva: strumenti e condizioni #105</dc:description>
  <dc:description>- Uscire dall&apos;impresa: ammortizzatori sociali, impatto organizzativo e dinamiche relazionali #117</dc:description>
  <dc:description>- Non si può non comunicare: vincoli e opportunità per l&apos;impresa #122</dc:description>
  <dc:description>- Come cambia la leadership #130</dc:description>
  <dc:description>- Il lavoro che cambia nella dimensione macroeconomica #137</dc:description>
  <dc:description>- Il lavoro che cambia e i suoi presupposti: scienza e formazione #146</dc:description>
  <dc:description>- Il lavoro che cambia e l&apos;innovazione tecnologica #150</dc:description>
  <dc:description>- Il lavoro che cambia ed il sindacato: nuovi ambiti di azione #158</dc:description>
  <dc:publisher>Liguori editore srl</dc:publisher>
  <dc:date>1997</dc:date>
  <dc:type>Text</dc:type>
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