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  <dc:title>Mobilità e mercato del lavoro. Ipotesi d&apos;intervento sulla durata e distribuzione del tempo di lavoro</dc:title>
  <dc:subject>mercato del lavoro</dc:subject>
  <dc:subject>tempo lavoro</dc:subject>
  <dc:subject>part-time</dc:subject>
  <dc:description>Proposte di riforma delle politiche del mercato del lavoro e di un diverso regime di distribuzione del tempo lavoro.</dc:description>
  <dc:description>- Sommario #4</dc:description>
  <dc:description>- Introduzione #5</dc:description>
  <dc:description>- 1. Le società industriali avanzate e una diversa distribuzione degli orari di lavoro, compatibile con gli orientamenti individuali #8</dc:description>
  <dc:description>- 2. Il caso dell&apos;occupazione femminile #9</dc:description>
  <dc:description>- 3. I vantaggi della modularizzazione della partecipazione al lavoro #10</dc:description>
  <dc:description>- 4. Personalizzazione delle quote di partecipazione al lavoro e miglioramento del clima in azienda #11</dc:description>
  <dc:description>- 5. La predisposizione di interventi legislativi volti a promuovere una partecipazione generalizzata e modularizzata al lavoro #12</dc:description>
  <dc:description>- 6. Elementi per una regolamentazione del &quot;part-time&quot;: il &quot;part-time&quot; come contributo a una maggiore occupazione #13</dc:description>
  <dc:description>- 7. I requisiti del &quot;part-time istituzionale&quot; #14</dc:description>
  <dc:description>- 8. Necessità di un sistema di incentivi al &quot;part-time&quot; #15</dc:description>
  <dc:description>- 9. Gli effetti positivi del &quot;part-time&quot; #16</dc:description>
  <dc:publisher>Edizioni della Fondazione</dc:publisher>
  <dc:date>1977</dc:date>
  <dc:type>text</dc:type>
  <dc:format>pp. 18</dc:format>
  <dc:identifier>librib:325383</dc:identifier>
  <dc:language>ita</dc:language>
  <dc:rights>Fondazione Giovanni Agnelli</dc:rights>
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