risalire a persone concrete dipendenti dalla azienda e che vengono trattati nei sistemi automatizzati.
3.    Informazione e forme di cooperazione
3.1.  L'azienda informerà sempre i sindacati e i dipèndenti su tutti gli accordi, leggi, etc. relativi alla materia.
3.2.  I piani dell'azienda sullo sviluppo tecnologico a lungo termine saranno sottoposti ai sindacati - per ricevere i loro commenti almeno una volta all'anno e prima di essere resi operativi.
3.3.  Tutte le informazioni saranno date in linguaggio chiaro e comprensibile.
3.4.  I sindacati i cui membri sono interessati all'introduzione dell'automazione, prima che le decisioni definitive siano prese, avranno 1'opportunità di partecipare nei progetti preliminari e nei gruppi di progetto. Tali gruppi valuteranno anche le conseguenze sociali dei progetti.
3.5.  Sia il sindacato che l'azienda tenteranno, in modo attivo, di coinvolgere nel lavoro di sviluppo i dipendenti che sono direttamente interessati dai progetti nell'ambito di guanto previsto dall'accordo. Le parti considerano ciò desiderabile e necessario sia per accedere alle conoscenze presenti in azienda che per evitare incomprensioni. Lo sviluppo dei sistemi deve procedere in una direzione che sia nell'interesse di entrambe le parti. Inoltre, i sindacati daranno ai loro membri informazioni sugli scopi e il miglior uso dei sistemi proposti. Le parti
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